گزارش عملکرد معاون آموزشی به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی
گزارش عملکرد معاون آموزشی به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی تحت عنوان کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا برگزاری جلسات دوره های وگزارش کار ماهانه
گزارش عملکرد معاون آموزشی به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی تحت عنوان کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا برگزاری جلسات دوره های وگزارش کار ماهانه با فرمت ورد و قابل ویرایش و در 31 صفحه
بانک نمونه سوال ضمن خدمت و استخدامی تخصصی ترین گروه موجود در اینترنت گزارش تخصصی خود را به بهترین شکل ممکن ارائه داده است..در این مورد تیم تخصصی ما به همراه گزارش عملکرد معاون آموزشی پنج نمونه پیشنهاد و راهکار ارزشیابی را برای شما عزیزان به صورت رایگان قرار داده است.تیم تخصصی ما اصالت گزارش عملکرد معاون آموزشی را تایید و همه محتویات آن را بر مبنای آخرین بخشنامه های آموزش و پرورش می داند.
سرفصلهای موجود در گزارش عملکرد معاون آموزشی به قرار زیر است :
عنوان مطلب پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
سرآغاز سخن پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
دیباچه پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
درک مشکل پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
بیان شرایط حاضر پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
تنظیم و جمع نمودن منابع پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
مطالعه و بررسی اطلاعات پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
بحث پیرامون حل مشکل دررابطه با کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
وضعیت ثانویه پس از حل مشکلات کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
بررسی بیشتر در رابطه با کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
ارائه مستندات پیرامون کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
پیش بینی نتایج در مورد کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
راهکارها پیرامون قضیه کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
رفرنس و منبع مورد استفاده کیفیت بخشی به کارگروههای تخصصی انجمن اولیا
راه حل های پیشنهادی :
مهم ترین عامل شرکت دادن اولیاء در جلسات انجمن اولیاء و مربیان آگاه کردن آنها از تمام جوانب مشارکت است. برای این منظور می توان به اقدامات زیر دست زد:
- شرکت دادن اولیاء در جلسات عمومی انجمن اولیاء و مربیان.
- ترغیب خانواده ها به شرکت مستمر در کلاس های آموزش خانواده.
- گسترش تبلیغات رادیو و تلویزیونی در این زمینه.
- استفاده از نقش شوراهای آموزش و پرورش در جهت آگاهی دادن به اولیاء.
- دعوت از اولیاء برای حضور مکرر در آموزشگاه و پیگیری وضعیت تحصیلی فرزندان خود.
- برپایی نمایشگاهی از حاصل کار دانش آموزان و دبیران.
- تجلیل از افراد خیر و معرفی آنان به اولیاء.
- دعوت از اولیاء جهت بازدید از راهکار های بدست آمده حاصل از تلاش عوامل آموزشگاه
- تشویق اولیاء به مطالعه ی مجلات علمی و تربیتی.
راه حل های پیشنهادی درباره همکاران در آموزشگاه
- آگاه ساختن دبیران در مورد توانایی و ظرفیت عظیم اولیاء در آموزش و پرورش دانش آموزان
- آموزش دبیران در جهت تقویت مهارت های ارتباطی آنان با اولیاء برای شناخت بهتر انتظارات و نیازهای طبقات مختلف اجتماعی.
- ایجاد تغییر و تحول در نحوه ی تشکیل انجمن اولیاء و مربیان در آموزشگاه.
- تقویت مهارت های آموزشی و پرورشی اولیاء.
- ایجاد تحول در جامعه ی محلی اطراف آموزشگاه، بازدید مشاور و مدیر در صورت درخواست خانواده های پر مسئله، حضور داوطلبان در آموزشگاه و …
راه حل های انتخابی و قابل اجرا
- حضور همه جانبه ی اولیاء و مربیان در تصمیم گیری های آموزشی و اداره ی آموزشگاه.
- اطلاع رسانی دقیق و به موقع درباره ی وضعیت تحصیلی و تربیتی دانش آموزان و مسائل و مشکلات آموزشگاه.
- قدردانی از فعالیت ها و همکاری های اولیاء در آموزشگاه.
- ایجاد فضای لازم برای رشد و شکوفایی استعدادهای دانش آموزان.
- استفاده مناسب از توانایی های تخصصی و مهارتی اولیاء.
- برگزاری جلسات مشترک اولیاء و مربیان به طور مستمر.
- کیفیت بخشی به امر آموزش در آموزشگاه
شما عزیزان می توانید گزارش عملکرد معاون آموزشی را به همراه اشانتیون ویژه پنج نمونه راهکار و پیشنهاد کوتاه ارزشیابی از این بخش دانلود نمایید.